离休干部护理费标准
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按国家有关文件(国发[1978]104号、国发[1980]253号、劳人老[1982]10号)规定，因公致残饮食起居需要人扶助的或由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的离休干部，可酌情发给护理费。(因病残发给护理补助费的标准，不得超过当地一个普通机械行业二级工的工资标准)病情好转、生活基本能够自理后，护理补助费停发。副部长级干部离休后，从年满65周岁时起，可发给一个服务员的自雇费，但不再同时享受护理费。近年来，各地区、各部门根据离休干部高年龄、高发病的实际情况和经济发展状况，对享受护理费的范围和标准做了部分调整，以利于老同志安度晚年。
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根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》规定，一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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