您的位置:法师兄 > 精选问答 > 是否有单位规定每月七号以后加班?

是否有单位规定每月七号以后加班?

2023-05-26 10:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-05-26回复

一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。年工作日:365天―104天(休息日)―11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月法定休假日节假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拿月薪的劳动者每晚加班,如果是自愿加班的,一般没有加班费;如果是被单位安排加班,则区分工作日、休息日、法定节假日,分别会有一点五倍、二倍、三倍的加班工资。

章法律师

广东律参律师事务所

拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。 我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。

律师普法更多>>
  • 劳动法规定每月加班标准
    劳动法规定每月加班标准

    劳动法规定每月加班不超过36小时。劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。 2、每月不超过36小时。

    2020.10.13 992
  • 单位加班是否可以有权拒绝
    单位加班是否可以有权拒绝

    单位加班可以有权拒绝。下列情况加班的不得拒绝: 1、是发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理; 2、是生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复; 3、法律、行政法规规定的其他情形。

    2022.06.17 206
  • 单位加班是否可以拒绝
    单位加班是否可以拒绝

    单位加班可以拒绝。一般情况下,公司要求员工加班有两个条件:首先因生产经营需要延长工作时间;其次,公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。 但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求,由于下列情况,用人单位延长工作时间,劳动者不得拒绝: 一、是发

    2022.04.14 314
专业问答更多>>
  • 每月七号加班算加班吗

    一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四

    2022-03-21 15,340
  • 用人单位加班每月规定

    《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳

    2022-08-17 15,340
  • 用人单位每月加班时间有什么规定

    劳动法中用人单位每月加班时间是我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有:劳动者的工作时间每日不超过8小时,平均每周不超过40小时,每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可

    2022-06-13 15,340
  • 用人单位职工每月加班规定都有哪些

    劳动法只规定每月加班时数和每天加班时数!每天正常班最多八个小时,每周正常工作时间不得超过40个小时,超过部分均记加班!每天可根据情况适当要求员工加班,但是不得超过3个小时。每个人每月的加班时数不得超过

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位每月社保申报流程 00:59
    单位每月社保申报流程

    单位每月社保申报流程如下:1、社保缴费单位和对应的银行,签订社保代扣代缴协议之后,即可向当地的税务机关谨慎网络申报;2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局;3、然后进入“申报缴税”页面,在该页面找到“社保费管理”,并点击进入;

    15,408 2022.04.18
  • 每个月的社保是几号交 00:46
    每个月的社保是几号交

    社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴

    7,320 2022.04.17
  • 交社保是每个月的几号交 00:49
    交社保是每个月的几号交

    交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用

    14,890 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?