您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者在维护农民工利益时应注意哪些问题

劳动者在维护农民工利益时应注意哪些问题

2023-10-14 08:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-10-14回复

1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。 2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。 4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任。 5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人,则不用承担清偿拖欠工资连带责任。 6、法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者法律维权应注意的时限问题: (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 (2)因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 (3)因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能一年内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 (4)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

章法律师

广东律参律师事务所

签订劳动合同时需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道;这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。 5、劳动者工作时间与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加点,这是违反的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起。 6、社会保险约定。 7、不要签空白合同。

律师普法更多>>
  • 劳动者在签订劳动合同时应注意哪些问题
    劳动者在签订劳动合同时应注意哪些问题

    职工在签订劳动合同时需要注意的问题: 1、提前准备,在劳动合同订立前七天,可以要求用人单位提供合同文本; 2、把握内容,从全面保护个人利益出发,应尽量了解相关法律的内容; 3、重点了解,在把握合同条款的基础上,还应该清楚了解事关自身利益的两

    2020.11.16 178
  • 劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题
    劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题

    注意以下事项: (1)劳动合同的内容要全面; (2)最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同; (3)即使在试用期内也要签订书面合同。

    2020.11.26 213
  • 劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题?
    劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题?

    劳动者签订劳动合同要注意的事项:不要签空白或者留空未填内容的合同;用人单位是否具备用工主体资格;劳动合同是双方各执一份,劳动者在签订合同时要确认两份合同内容一致;签订合同时在每一页都签字,避免单位替换未签字的合同页;其他。

    2020.07.12 181
专业问答更多>>
  • 劳动者法律维权应注意哪些时限问题

    劳动者法律维权应注意的时限问题: (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 (2)因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救

    2022-07-06 15,340
  • 劳动者在辞职时应注意哪些问题

    1、辞职时间 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。当然,如果双方协商,公司同意劳动者不提前30天通知的除外。 2、试用期的离职时间 劳动合同法规定,

    2023-03-12 15,340
  • 劳动者法律维权应注意哪些问题?

    劳动者法律维权应注意的时限问题: (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 (2)因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救

    2022-07-12 15,340
  • 劳动者在辞职时应该注意哪些问题

    1、辞职时间 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。当然,如果双方协商,公司同意劳动者不提前30天通知的除外。 2、试用期的离职时间 劳动合同法规定,

    2023-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工程验收应注意哪些问题 00:57
    工程验收应注意哪些问题

    工程验收应当注意以下两个问题:第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容,有完整的技术档案和施工管理资料,质监站责令整改的问题已全部整改完成;第二就是要严格按照工程竣工验收程

    4,311 2022.04.15
  • 借钱打欠条时应该注意哪些问题 01:06
    借钱打欠条时应该注意哪些问题

    自然人之间发生借款关系的,一般情况下,应当签订借款合同,简单一点的也需要打个欠条,借钱打欠条时应该注意的问题: 1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收据等字据的规范格式; 2、借款人的姓名、身份证号是否真实、准确; 3、语言问题,尽量避免使

    1,149 2022.10.23
  • 买房签合同应注意哪些问题 00:59
    买房签合同应注意哪些问题

    虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多,篇幅也长,但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意,在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间,房款的支付方式,违约责任,赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题

    813 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?