您的位置:法师兄 > 精选问答 > 承包工程款赔偿要在什么情况下主张时效违约

承包工程款赔偿要在什么情况下主张时效违约

2022-11-12 14:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-11-12回复

承包人的追索工程款的时效与工期违约并无直接关系,承包人索要工程款的诉讼请求是针对发包人未及时结算并支付工程款的行为,涉及本问题承包人的诉讼时效应从工程实际竣工后的合同约定完成结算期限之日起计算。承包人的合同约定或实际竣工时间,均不能作为索要工程款的时效起算时间。索要工程款诉讼时效的起算时间,应当是发包人应当支付而没有支付工程款。工程已经竣工,发包人应支付的是工程结算款。而根据《建设工程施工合同(示范文本)》第33.1款的规定,承包人应在通过验收后的28天以内向发包人提交竣工结算,根据第33.3款的规定,发包人应在收到承包人的结算书后的28天内审定并支付,也就是说,承包人实际竣工后的结算期限,应为发包人收到结算书后的28天以内,因此承包人索要工程款的时效,应从发包人收到竣工结算的第29天起算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以主张离婚损害赔偿的情形有重婚、与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员等。离婚损害赔偿的获赔方是无过错的一方。一方婚内出轨不一定可以获得赔偿,无过错方应当在离婚后一年内提出。

章法律师

广东律参律师事务所

工程违约金主张时效从违约的第一天开始计算,也就是超过合同约定日期的第一天。 违约行为发生之日,违约金的诉讼时效亦开始起算。其后续时间对债权构成或数额变化不产生任何影响,无须时间补充即告成立和完成。 违约金主张一旦超过追诉的有效区间,就失去了追索权。如果是在工程延期竣工后三年后,追索权已经失效。

律师普法更多>>
  • 在什么情况下可以主张合同无效
    在什么情况下可以主张合同无效

    下列情况合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)违背公序良俗; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

    2021.03.11 149
  • 什么情况下主张合同无效
    什么情况下主张合同无效

    下列情况合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)违背公序良俗; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

    2021.02.02 227
  • 什么情况下能主张离婚损害赔偿
    什么情况下能主张离婚损害赔偿

    有以下情况而导致离婚的,无过错方可以请求损害赔偿:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。前述“损害赔偿”一般包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

    2021.03.31 105
专业问答更多>>
  • 承包人的追索工程款与工期违约的时效违约,应在什么时间内主张权利

    承包人的追索工程款的时效与工期违约并无直接关系,承包人索要工程款的诉讼请求是针对发包人未及时结算并支付工程款的行为,涉及本问题承包人的诉讼时效应从工程实际竣工后的合同约定完成结算期限之日起计算。承包人

    2022-02-05 15,340
  • 什么情况下可以主张违约责任

    合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获

    2022-08-12 15,340
  • 承包人主张工程款的诉讼时效

    根据高法的司法解释按以下方式处理。第二条建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。第三条建设工程施工合同无效,且建设工程经竣工验收不合格的,按照以

    2022-02-04 15,340
  • 什么情况下主张免责条款无效

    合同中的下列免责条款无效: 1.造成对方人身伤害的 2.因故意或者重大过失造成对方财产损失的。[1] 其他相关法律条文: 第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下公司辞退员工不赔偿 00:52
    什么情况下公司辞退员工不赔偿

    员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒

    12,186 2022.05.11
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,395 2022.05.11
  • 什么情况下企业要支付双倍赔偿金 01:10
    什么情况下企业要支付双倍赔偿金

    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

    2,593 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?