离婚后子女抚养费怎么收?
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在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题在司法实践中,往往采用以下三种方式: (一)一次性给付 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率,在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。 (二)定期给付 定期给付一般以月或季或年给付。但有时会出现抚养人没有及时给付的现象,有时甚至放弃给付。 (三)以物折抵 在特殊情况下,承担抚养义务的人还可以以其他物品抵付抚养费。以物折抵往往适用于下落不明的一方。 一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费。
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不可以长时间不摘取节育环。首先,如果是有生育要求,最好尽快摘掉节育环,否则带环妊娠者自然流产、先兆流产的可能性比较大。其次,如果没有怀孕计划,长时间带有宫内节育器,有可能会有节育器位置变动,部分妇女有带环妊娠的可能,还有部分妇女可能出现节育器嵌顿、游离出子宫以外的位置等严重的情况。
霸王合同,是指普遍侵犯合同制定者相对方权益,减轻或免除制定方责任或义务,往往同时也违反相关法律规定的格式合同。可以看出,霸王合同是一种格式合同,实际上格式合同一词是中性的,只要符合有关法律规定,公平合理,其意义是正面的,会大大提高协商、交易效率,降低交易成本,如果不公平、侵犯相对方权益,减轻制定方责任才称为霸王合同。
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霸王条款有: 1、提供条款的一方不合理地免除或者减轻其责任的条款; 2、提供条款的一方不合理地加重对方责任的条款; 3、提供条款的一方不合理地限制或者排除对方主要权利的条款。
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达芙妮离职后工资还给吗
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商标侵权诉讼合同妮X具体是哪些样的啊
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2022-08-05 15,340 -
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霸王条款如何认定
霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务,减少自身所负的责任,而制定的一种不平等的格式条款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供
4,139 2022.06.22 -
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合同霸王条款是否合法
首先,日常生活中所说的合同的霸王条款,在法律上主要是指不合理的格式条款。在这种情况下,格式条款的相对人,可以依据合同法第39条以及第40条的规定,请求法院撤销或者确认格式条款无效。需要注意的是,根据合同法霸王条款不一定无效。如果霸王条款并没
2,090 2022.04.17