公司拖欠工资应该怎么样才能得到赔偿?
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用人单位拖欠劳动者的工资,用人单位与劳动者可以协商,如无法协商劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、通过诉讼途径解决。
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公司拖欠工资该怎么赔偿
公司拖欠工资的,劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。 用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 逾期不支付
2022.08.24 172 -
怎样才能快速得到拖欠的工资
举报或申请仲裁。劳动者可以通过下面的方法解决工资拖欠问题 (一)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队; (二)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担; (三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
2020.04.06 178 -
公司拖欠工资应该如何赔偿
公司拖欠工资,如果经劳动行政部门责令限期支付仍不支付的,应按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准来进行赔偿。劳动者可按上述标准来依法获得赔偿金。
2020.05.15 149
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公司拖欠工资怎样得到赔偿能怎么赔偿?
1、违反了《》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”的规定;2、未缴纳社会保险,违反了《劳动法》第七十二条的规定和《》第十七条第七款的规定;以上两个问题,都属于《
2022-08-25 15,340 -
公司拖欠工资怎样得到赔偿怎样赔偿?
1、违反了《》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”的规定;2、未缴纳社会保险,违反了《劳动法》第七十二条的规定和《》第十七条第七款的规定;以上两个问题,都属于《
2022-08-23 15,340 -
公司拖欠工资应该怎样赔偿
1申请仲裁要求支付双倍的工资、保险、赔偿金。 2】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支
2022-03-24 15,340 -
公司拖欠工资怎样得到赔偿如何赔偿?
1、违反了《》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”的规定;2、未缴纳社会保险,违反了《劳动法》第七十二条的规定和《》第十七条第七款的规定;以上两个问题,都属于《
2022-08-24 15,340
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公司拖欠工资应该怎么办
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况,也不存在资金困难的问题,公司纯属耍赖不给,那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题,
930 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠农民工工资应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
2,145 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
762 2022.05.11