竞业限制条款受到保密法律保护吗
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竞业协议受法律保护。用人单位与劳动者约定竞业限制有法律依据，目的是保护用人单位的商业秘密。有些劳动者掌握了用人单位的经营和技术秘密，离职后通常选择从事与用人单位相同或者近似的业务。劳动者一旦从事这些业务，不但容易成为用人单位强劲的竞争对手，而且劳动者由于自身的便利和业务的需要，往往会情不自禁地使用用人单位的商业秘密。
商业秘密是受到法律保护的，触犯商业秘密相关保护的法律法规，都是要受到相应制裁的。商业秘密也是属于企业的一种资产，属于无形资产，是企业的核心竞争力。如果企业的商业秘密泄露，被竞争对手盗窃采用将会给企业造成难以估计的损失。
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商业秘密受法律保护吗商业秘密是受到法律保护的，触犯商业秘密相关保护的法律法规，都是要受到相应制裁的。商业秘密也是属于企业的一种资产，属于无形资产，是企业的核心竞争力。如果企业的商业秘密泄露，被竞争对手盗窃采用将会给企业造成难以估计的损失。
2021.10.13 803 -
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竞业限制企业保密措施竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。
2020.05.18 118
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竞业限制是保密条款吗
这一条款不是保密条款，而是竞业禁止条款。根据法律规定，如果用人单位设定竞业禁止条款，必须支付相应的补偿款，是于工资之外另外支付的，否则这一条款不起作用。如果你在合同上签了字，但单位并未实际支付竞业禁止
2022-04-11 15,340 -
合同到期竞业限制还受法律保护吗
竞业限制协劳动合同终止后两年内发生效力，劳动关系结束后才发挥作用的，而且还要按期支付限制补偿金，权利与义务是对等的。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业
2023-02-15 15,340 -
竞业限制条款是不是保密条款
这一条款不是保密条款，而是竞业禁止条款。根据法律规定，如果用人单位设定竞业禁止条款，必须支付相应的补偿款，是于工资之外另外支付的，否则这一条款不起作用。如果你在合同上签了字，但单位并未实际支付竞业禁止
2022-04-15 15,340 -
这样的竞业限制协议受法律保护吗？
规定：的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果你不是这种人员，即使签订了也可以撤销。但是如果没有撤销，你竞业限制了，就要求支付经济补偿。
2022-09-17 15,340
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01:12
保密义务和竞业限制的区别保密义务和竞业限制主要存在下面几点区别： 第一，法律意义不同。保密义务属于法定义务，根据法律规定劳动者必须遵守的义务；而竞业限制属于约定义务，用人单位和劳动者在订立合同时自行约定，没有约定就不需要履行这项义务； 第二，两者限制的行为不一样。
4,145 2022.04.17 -
00:52
微信欠条受法律保护吗微信打的欠条一样受法律保护。微信打的欠条，与普通借条一样，具有法律效力。只要欠条内容规范、齐全一样受法律保护。根据相关法律规定可知，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有
2,976 2022.04.17 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,912 2022.04.15
