工伤证明的举证责任及理由
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是否属于工伤,举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
劳动者在工作期间内因为工作原因受伤的,劳动者或者其近亲属都认为是工伤,但是用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位承担举证责任,用人单位应当对劳动者的受伤事实提供证据证明不是工伤。如果用人单位提供的证据不能够证明劳动者不是工伤,则需要用人单位承担败诉的风险。
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工伤举证责任由谁承担
工伤一般是由申请人来承担举证责任的,如果是单位申请工伤认定,由单位举证;如果自职工本人、其直系亲属、工会去申请,则由上述人员来举证。但在社保局或劳动局调查时,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由单位承担举证责任。
2020.01.06 126
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证明责任与举证责任有什么区别?举证责任和证明责任的关系是什么?举证责任和证明责任的区别
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2021-11-20 15,340 -
举证责任和证明责任的区别举证责任比较
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承揽合同纠纷举证由谁来举证
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1,478 2022.04.17 -
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医疗过错的举证责任谁承担
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1,672 2022.04.17 -
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工伤证明怎么写
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2,569 2022.05.11