五险一金怎么办理要提供什么资料
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 办理的五险一金需要的资料如下: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 2、在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
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1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表; 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。 2、中华人民共和国组织机构代码证。 3、地税登记证。 4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料。 5、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 6、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
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办理五险一金需要什么材料
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五险一金的五险指什么?办理五险一金需要什么资料
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2022-03-31 15,340
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2,335 2022.05.11 -
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五险一金自己怎么办理五险一金自己办理的方法如下: 1、以灵活就业人员的身份缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险; 2、与用人单位建立劳动关系,由单位为其申请社保登记,并每月按规定为其缴纳社保和公积金。但是个人缴纳保险只能交养老、和医
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