肋骨断掉3根算几级伤残
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现在只要是骨折都能评得上等级。十级伤残待遇1．标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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职工工伤致两肋骨骨折，可以评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。
肋骨断三根算几级伤残，由鉴定确定。单纯的肋骨骨折一般来说需要六根以上，才可以构成伤残的等级。三根肋骨骨折没有明显的血气胸和肺部的挫伤很难构成伤残等级。肋骨折治疗上主要以佩戴束胸和止痛，避免肺部感染为主要的治疗措施。
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工伤3根肋骨骨折算几级伤残工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止
2020.05.19 310 -
肋骨断两根算是几级伤残肋骨断两根算十级伤残。 两根肋骨骨折，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，或轻度功能障碍者的规定，应评定为十级伤残。如果是劳动能力鉴定，那么肋骨断两根就属于十级伤残。如果属于人身伤害鉴定，那么肋骨
2023.01.31 6,450 -
两根肋骨断了几级伤残2根肋骨骨折，一般是由于胸廓部位遭受到直接或者间接暴力损伤导致，如果只有两根肋骨单处骨折，且没有其他并发症，比如胸腔积液，气胸，血胸等需要特殊处理的，是没有办法评定伤残等级的。我们国家的伤残鉴定一般是要肋骨骨折在三处或三处以上才可以够评上伤
2020.10.25 848
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折掉两根肋骨算几级伤残
工伤十级，人身伤害不够级。两根肋骨骨折，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014“5. 10.2十级条款系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”规定，应评定为十
2022-05-28 15,340 -
工伤断几根肋骨算几级伤残
一、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形达到工伤八级；如果35岁以下脾全部切除达到工伤六级，35岁以上脾全部切除达到工伤7级。 二、当被鉴定者同一器官或系统或一个以上器官不同部位同时受到损伤，应首先完成单项
2022-01-30 15,340 -
62岁老人摔断3根肋骨算几级伤残
62岁老人摔断3根肋骨不构成伤残等级。62岁的老人应当退休或者已经退休，不具有法定劳动者资格，无论是工作原因遭受事故伤害还是其它人身损害，均应按照人身损害鉴定标准进行伤残鉴定，按国家标准《道路交通事故
2022-02-24 15,340 -
工伤肋骨断掉三根鉴定几级伤残
是否构成伤残等级需要经过鉴定才能确定的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然
2022-04-02 15,340
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01:43
五根肋骨骨折赔几万五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
6,019 2022.04.17 -
00:51
打断三根肋骨要坐牢吗打断三根肋骨要坐牢。因为打断三根肋骨属于轻伤，如果没有其他情节，那么会以故意伤害罪进行定罪追责。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以
6,687 2022.04.17 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,041 2022.04.17
