您的位置:法师兄 > 精选问答 > 发生工伤后应该怎么办?手续是哪些

发生工伤后应该怎么办?手续是哪些

2022-06-02 17:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-06-02回复

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤发生后,应当申请工伤鉴定,其次是劳动能力鉴定。完成工伤鉴定和劳动能力鉴定程序后,确定具体赔偿标准。工伤职工可与单位协商工伤赔偿;协商不成,向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生工伤后,员工救济的流程是: 一、尽快就医,积极配合治疗。 二、及时申请工伤认定。发生工伤后用人单位应当在事故发生之日起三十日内人社部门申请,如用人单位未按期申请,受伤职工本人及其近亲属或工会组织可在事故发生之日起一年内申请; 切记,申请时限是一年,超过一年的人社部门将不会再予以受理。工伤认定只要发生了就可以申请认定,无需等待治疗终止,应尽早申请,便于人社部门调查核实,确定是否为工伤。 三、治疗终结后,申请劳动能力鉴定。治疗结束伤情稳定后,如果受伤留下残疾,可申请作劳动能力鉴定,确定伤残等级,享受工伤保险待遇。 四、工伤理赔。用人单位参加了工伤保险的可凭《工伤认定决定书》《鉴定结论书》到社保经办机构申请工伤待遇、报销医疗费用。用人单位未参加工伤保险的,由用人单位自行承担。 五、赔付争议处理。工伤赔付过程中,如用人单位和受伤职工达不成一致,可申请劳动仲裁,也可以到法院诉讼。

律师普法更多>>
  • 工伤事故发生后应该怎么办
    工伤事故发生后应该怎么办

    工伤事故发生后,应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会申请,根据不同的残疾等级,补偿是不同的。主要补偿为:医疗费用、一次性残疾补助、一次性就业补助、

    2022.04.14 215
  • 员工发生工伤应该怎么办
    员工发生工伤应该怎么办

    员工发生工伤的处理办法: 1、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病被诊断、鉴定之日起30当日内,向参保区县社会保险行政部门申请工伤认定; 2、特殊情况下,经社会保险行政

    2022.03.22 229
  • 工伤应该怎么赔偿需要哪些手续
    工伤应该怎么赔偿需要哪些手续

    工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力

    2020.05.02 395
专业问答更多>>
  • 工伤发生后应该怎么办

    工伤发生后,应当及时按照当地人力资源和社会保障局的申报时间和资料要求进行申报。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内调区社会保险行政管理

    2022-01-01 15,340
  • 工伤发生后应该怎么办?

    发生工伤后可以申请工伤认定: 1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料; 2、申请时间:用人单位在

    2022-06-01 15,340
  • 发生工伤后应该怎么办,发生工伤事故时该怎么办?

    1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1

    2022-03-16 15,340
  • 发生工伤事故后,应该怎么办,工伤认定需要走哪些程序手续如何进行

    1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政

    2022-01-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚手续办理流程应该怎么走 01:01
    离婚手续办理流程应该怎么走

    首先,在我国,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,其中,协议离婚适用于夫妻双方均同意离婚的情况。夫妻双方要协议离婚的,应当先订立好离婚协议书,再携带结婚证、离婚协议书和男女双方各三张证件照,到一方户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。另外,

    1,238 2022.04.17
  • 办准生证需要哪些手续,在哪里办 01:03
    办准生证需要哪些手续,在哪里办

    办准生证需要双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位或居委会证明,并到户口所在地镇级计生办确认盖章。女方到指定地点去检查,开怀孕化验单或诊断证明,双方1寸免冠照片1张。在女方户口所在乡、镇、街道办事处人口和计划生育部

    3,056 2022.04.17
  • 受工伤应该得到哪些赔偿 01:05
    受工伤应该得到哪些赔偿

    受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、

    1,562 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?