工伤医疗期间没有住院合法吗
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根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
有工资。劳动者由于工作受到事故伤害，或者身患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，依然时候所在单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过12个月。伤情严重或情况特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长12个月内的时间。
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工伤住院期间有工资吗工伤住院期间有工资。员工工伤住院期间停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2020.07.31 169 -
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工伤有没有医疗期限工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。
2020.08.08 366
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工伤没有骨折在医院住院期间能评残吗
根据伤者的描述，没有骨折所以达不到评残标准，但是伤者应当申请工伤认定，认定后可以享受医疗费报销和停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
2022-02-25 15,340 -
工伤医疗期间没有停工留薪合理吗
不合理，工伤医疗期间应该享受停工留薪待遇。你这个属于工伤，具体给予你一下几点建议：1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年； 2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定
2022-01-24 15,340 -
工伤住院期间使用的医疗费报销吗
工伤住院期间使用的医疗费是可以报销的。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医
2022-03-12 15,340 -
工伤住院期间可以提前支付医疗费吗
不能提前支付的。需要提供相应的费用发票，才能确定相应的费用工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以
2022-01-26 15,340
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00:59
怎么查询合作医疗有没有交查询合作医疗有没有交的方式如下： 1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询； 2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询； 3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会
21,677 2022.04.12 -
01:08
办理住院时没拿医保卡出院之前没有出示医保卡，也是可以报销的，在付钱的时候或者出院结算的时候就要出示医保卡，医院会把该扣的扣掉。在报销的时候，如果要用医保卡个人账户支付住院费用，出院结算前告诉医院的结算工作人员，按正常的刷卡手续办理即可。依据《中华人民共和国社会
4,470 2022.05.11 -
00:53
交了合作医疗没有卡,可以报销吗交了合作医疗没有卡，可以报销。当事人只需凭借个人身份证就可以报销。在定点医院就诊时，参保者需先向医院的新农合告知自己还没领到卡的情况，并出示身份证，工作人员将利用身份证读取患者的个人信息，这样便可以实现费用即时结报。根据相关法律规定可知，符
18,226 2022.05.11
