招标时工作人员被单位开除需要什么手续
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 (4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
公司开除员工需要出示《开除通知书》。开除是因为被开除员工违反公司规定并造成重大损失,公司据此开除员工,公司不用支付赔偿金,而且可以要求该员工对给公司造成的损失进行赔偿。劳动合同法第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出开除员工的决定后一定要通知工会。另外,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二)第一条规定,因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。因此,公司在做出开除员工的决定以后,还要将该决定送达给员工,而这一举证责任在于公司,如果公司不能举证已经将《开除通知书》送达给员工的,将会使公司面临开除失效,劳动争议无限延长的法律风险。
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招用人单位要终止合同需要什么手续
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2020.06.29 99 -
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员工与单位解除劳动合同后需要办理下列手续:一般需提前三十日以书面形式通知用人单位;办理工作交接;结算工资、经济补偿金;由单位出具解除劳动合同的证明书;转移员工档案和社会保险关系。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即
2020.05.28 465 -
单位给员工停保需要什么手续?
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2020.07.11 692
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2022-10-24 15,340 -
事业单位工作人员被开除要怎么处理
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2022-10-30 15,340 -
单位解除员工劳动合同需要什么手续
用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在
2023-06-03 15,340
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开店需要什么手续
开店需要办理的手续有: 1、选择经营场地,经过租赁登记或者取得房产证,携带房产证、场所的产权证明复印件或租赁合同书原件和复印件、本人身份证等重要证件到工商所办理营业执照,如果是许可经营项目,则需要办理相应的许可证。 2、工商所工作人员审核后
16,956 2022.04.17 -
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开通etc需要什么手续
开通etc需要以下手续: 1、找到当地etc的代理银行; 2、到银行网点咨询办理; 3、带身份证和行驶证及银行卡,填好申请表格; 4、安装设备,测试前挡风玻璃内侧是否能接受信号; 5、通过etc通道时,车速最好低于每小时20公里。 结算方式
4,019 2022.04.17 -
01:18
开采矿山需要什么手续
开采矿山需要以下手续: 1、到国土资源部门办理相关手续,如矿界批复、储量核查审批报告、初步开采利用方案批复等; 2、到环境保护、水土保持等部门办理相关手续; 3、根据已批复的初步开采利用方案,进行安全生产预评价; 4、根据已批准的相关手续,
21,753 2022.04.17