现在国家对婚假期间的工资都有怎样的规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国家并未对婚假期间的工资计发有明确的规定在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。……但并未明确规定工资计发的标准。在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。但是郑州市从去年7月1日开始实施的《郑州市企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。根据《郑州市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:“(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
享受探亲假需符合以下条件: (1)在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,且工作时间得满一年。 (2)与配偶不住在一起或与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的。
-
国家对法定的婚假是怎样规定的
国家对法定婚假的规定是: 1、根据法定结婚年龄女性20周岁,男22岁结婚,可以享受3天婚假; 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视距离远近,另给予距离假; 3、探亲假期间结婚的,不给假期; 4、婚假包括公休假和法定假; 5、符合上述条件的
2022.03.30 460 -
国家对婚假的规定
国家对于婚假的规定:职工本人结婚时,单位可以根据具体情况酌情给予职工一至三天的婚假。如果路程远的,还可另行给予路程假。此外在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。
2020.05.10 398 -
国家对结婚假期的规定是?
国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。根据法律规定,职工在婚假期间,用人单位应当按照劳动合同的规定按时向劳动者支付工资报酬,不得有克扣、无故拖欠的情形。
2020.07.18 273
-
现在国家对病假工资有什么规定?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄
2022-04-07 15,340 -
现在全国婚假国家规定是怎么样的
(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双
2022-07-17 15,340 -
请问国家对私企丧假工资的规定都是怎样的?
国家劳动局、财政部《关于企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》:企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。职工在休丧假和路程假期间,企业均
2022-10-01 15,340 -
婚假期间国家规定的工资是多少
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 法定婚假根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)
2022-08-11 15,340
-
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
9,903 2022.04.15 -
01:04
国家对高利贷的新规定高利贷就是指,严重超过法定利率的民间借贷,在我国高利贷不会受到法律保护,情节严重的甚至会构成犯罪。2020年关于高利贷的最新规定就是,8月20日最高人民法院颁布的最新司法解释,即《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。最
3,733 2021.04.25 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,483 2021.04.25