公司解除劳动合同需要给员工经济补偿吗?
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可以协商解决。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。
用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的两倍支付赔偿;用人单位过失性辞提,不需要支付经济补偿;非过失性辞退,除支付经济补偿外,额外支付一个月工资;其他情形需要支付经济补偿。
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2020.06.05 184 -
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2022-04-03 15,340 -
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2022-03-12 15,340 -
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2022-05-06 15,340
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2,777 2022.05.11 -
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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2,878 2022.04.17 -
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5,873 2022.04.17