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五险一金缴纳范围有哪些

2022-12-08 10:24

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2022-12-08回复

五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

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1、养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%。 2、医疗保险:单位缴费8%,个人缴费2%。 3、工伤保险:单位缴费0.2%,个人不缴费。 4、生育保险:单位缴费0.8%,个人不缴费。 5、失业保险:单位缴费1%,个人缴费1%。 6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是,不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同,具体要以其所属地区的缴纳比例为准。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。 职工工伤保险,由用人单位缴纳,职工不缴纳。 职工失业保险,由用人单位和职工共同缴纳。 职工生育保险,由用人单位缴纳,职工不缴纳。 职工住房公积金由职工和单位缴存部分共同构成,职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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