如何证明劳动关系和用人单位存在劳动关系
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劳动合同可以证明与用人单位之前存在劳动关系。但是之前没有签订劳动合同的，可以凭借用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件或者劳动者填写的用人单位招用记录等材料证明之前存在劳动关系。
可以通过劳动合同证明用人单位与劳动者存在劳动关系。未签订劳动合同时可参照下列凭证：考勤记录；其他劳动者的证言；劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；其他。
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如何证明劳动者与用人单位存在劳动关系？劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、工作服等能够证明身份的证件； (三)劳动者
2020.08.25 215 -
如何证明劳动者与用人单位存在劳动关系凭借下列材料可证明劳动者与用人单位存在劳动关系：劳动合同；工资支付凭证或记录；社保缴费记录；以及用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等。
2020.10.22 201 -
如何证明与单位存在劳动关系劳动者未与用人单位签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等
2020.01.12 168
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如何证明已和用人单位存在劳动关系
劳动者可结合在用人单位实际工作的情况，在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系： 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动
2022-04-09 15,340 -
如何证明劳动者和用人单位存在事实劳动关系
认定劳动关系一般依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合
2022-11-08 15,340 -
如何证明与用人单位存在劳动关系
劳动合同可以证明以前与用人单位有劳动关系。但是，以前未签订劳动合同的，可以凭用人单位向劳动者发放的身份证明或者用人单位填写的招聘记录证明以前存在劳动关系。
2021-12-31 15,340 -
如何证明用人单位与劳动者存在劳动关系
劳动者可结合在用人单位实际工作的情况，在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系： 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动
2022-03-25 15,340
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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,214 2022.04.17 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,911 2022.06.15 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,107 2022.04.17
