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工伤退休后突发疾病死亡能领取丧葬补助金吗

2023-01-03 19:42

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2023-01-03回复

员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起诉单位要求单位支付医疗可报销部分,并要求单位支付养老保险支付的丧葬费和抚恤金。 依据《社会保险法》 第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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离退休人员在去世后3个月内,其法定继承人应向社保经办机构申报相关丧葬补助费,办理时需携带离退休人员火化证原件和复印件、代领人身份证复印件以及社区盖章的《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》,前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。符合供养条件的直系亲属还可以申报生活救济费用。

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