非法收尾是否算工伤
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非法转包工种的工人受伤算工伤。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
非法用工致人伤亡的，可以进行工伤认定。非法用工中的职工或童工受到伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由职工或童工所在单位支付。
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非法用工伤亡是否需要工伤认定非法用于致人伤亡的可以进行工伤认定。用人单位无用工资格，其职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿；用人单位违法招用童工，造成童工伤亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿。
2020.08.18 282 -
尾椎骨骨折算工伤吗尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可以评上九级伤残左右，建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
2020.10.21 1,057
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非法转包工种的工人受伤是否算工伤？
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。 2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主
2022-06-18 15,340 -
非法转包工种的工人受伤是否算工伤
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。 2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主
2022-05-29 15,340 -
追尾车是否要收误工费
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2022-06-26 15,340 -
非法转包发包工种的工人受伤是否算工伤
1、承包商不具备用人资格的，应当将承包商即建设单位列为被告主体，承担用人主体的责任。．根据劳动部《关于建立劳动关系有关事项的通知》，建设单位、矿山企业等用人单位将工程或者经营权发包给不具备用人单位资格
2021-12-04 15,340
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01:16
顺风车是否是非法营运私家车跑顺风车不算非法营运。按照顺风车合乘公约显示，其性质是合乘双方自愿的社会互助行为，并不属于道路运输经营行为。非法营运的认定：1、使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的客车从事道路客运经营的，应当认定为非法营运；2、挂靠从事道路客
9,966 2022.05.11 -
01:16
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6,095 2022.04.15 -
01:27
非法吸收公众存款罪是什么根据我国《刑法》的有关规定可以知道，非法吸收公众存款罪，指的是犯罪行为人违反国家有关金融管理的法律法规，通过非法途径向公众吸收或者变相吸收存款，从而扰乱金融秩序的行为。本罪的认定标准如下： 第一，在客体上，犯罪嫌疑人非法吸收公众存款的行为侵
2,143 2022.04.17
