您的位置:法师兄 > 精选问答 > 企业倒闭了要还工资该找哪个部门找

企业倒闭了要还工资该找哪个部门找

2022-06-04 11:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-06-04回复

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

按规定,公司需要按约定支付员工工资,而有些公司有意拖欠工资为自己谋取利益,一直拖欠工资严重损害员工的合法权益。如果公司拖欠的工资较多,员工依靠自身能力难以维权的,那么就要找相关的部门请求处理。实际中,发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决: 1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。 3、人民法院 经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。 4、公安机关 劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后,如果公司责任人仍然拒绝发薪,并且又不做出合理解释的,可以选择报警处理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司倒闭孕妇赔偿标准: 产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定。经济补偿金部分,依据在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

律师普法更多>>
  • 工资被扣了该找哪个部门
    工资被扣了该找哪个部门

    公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担); 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 4.根

    2020.01.15 675
  • 讨要工资找哪个部门
    讨要工资找哪个部门

    对于劳动者来说,如果单位不依法支付工资,劳动者可以通过多种途径主张权利。比如说:劳动者可以向当地的劳动行政部门举报反映,通过行政监管的途径促使单位支付工资。劳动者还可以通过向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的方式主张劳动报酬。如果已经过了申请劳动

    2021.04.28 1,100
  • 拖欠工资该找哪个部门
    拖欠工资该找哪个部门

    用人单位拖欠员工工资的,员工可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。如果用人单位仍未支付工资的,可以向仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020.06.17 276
专业问答更多>>
  • 公司倒闭还欠工资不给,该找哪个部门

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳

    2022-04-03 15,340
  • 我们公司倒闭了,要欠工资,我们应该找哪个部门?

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要

    2022-03-31 15,340
  • 公司倒闭了,要欠工资的话,我们应该找哪个部门

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳

    2022-03-26 15,340
  • 公司倒闭了,赔偿员工工资时应该找哪个部门?

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    4,925 2022.04.15
  • 农民工工资拖欠找哪个部门 01:04
    农民工工资拖欠找哪个部门

    根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的

    2,487 2022.04.17
  • 买房纠纷该找哪个部门 01:13
    买房纠纷该找哪个部门

    买房纠纷的解决方式有: 1、购房过程中买卖双方发生纠纷,可以通过协商的方式解决,双方通过签订协议解决纠纷; 2、协商不成,一方可以向房地产管理部门、消费者协会或者其他组织部门请求调解,调解成功的双方可以达成和解; 3、调解不成,一方可以通过

    4,312 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?