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农民工工伤处理实施办法

2022-03-22 14:15

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2022-03-22回复

则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请、一次性就业补助金一次性医疗补助金伙食补助费按流程先申请工伤认定。需提交材料,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定停工留薪期工资,如果公司不申请:工伤认定申请表、护理费等;4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金

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可以直接向社会保险部门申请工伤认定,之后按规定享受保险待遇。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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