您的位置:法师兄 > 精选问答 > 单位只交工伤和医保可以吗

单位只交工伤和医保可以吗

2023-08-26 19:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-08-26回复

用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。第七十三条规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的由劳动行政部门责令其限期缴纳逾期不缴的可以加收滞纳金。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金基本医疗保险基金工伤保险基金失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账分账核算执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹其他社会保险基金逐步实行省级统筹具体时间步骤由国务院规定。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不可以,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

农村医保和单位医保可以同时交,但最好交一个。我们只能选择其中的一种参加医保。

律师普法更多>>
  • 农村医保和单位医保可以同时交吗?
    农村医保和单位医保可以同时交吗?

    根据我国相关法律规定,对于农村医保和单位医保是可以同时交的,但是我国法律并没有相关规定,我们只能享受其中一个医疗保险,其重复参保并不会重复享受医疗保险的待遇。具体法律依据请参考《中华人民共和国社会保险法》。

    2020.02.21 1,033
  • 单位可以不交工伤保险吗
    单位可以不交工伤保险吗

    用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为,用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊

    2020.01.01 361
  • 单位不交医保可以吗
    单位不交医保可以吗

    社保医保是保护自己不受伤害或减少损失的,如果不交社保医保,到时候受到伤害的将会是自己。所以一般情况下建议要交社保和医保。

    2020.04.14 1,173
专业问答更多>>
  • 单位可以只给员工交工伤险吗

    企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。社会保险包括工伤、养老、失业、生育、医疗五种。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动

    2022-06-13 15,340
  • 农村医保和单位医保可以同时交吗

    农村医保和单位医保可以同时交,但最好交一个。我们只能选择其中的一种参加医保。

    2021-12-14 15,340
  • 社保可以只买工伤和医疗吗

    单位职工的话,不可以,只能五险同时办理;以灵活就业身份办理社保的,只能办理养老保险和医疗保险。

    2022-10-07 15,340
  • 工伤保险只买单位交吗?

    不可以。工伤保险是社会劳动保险的附属险种,在购买社会劳动保险时(社保)就包含工伤保险。社保所包含所有险种不允许选择性单项购买。所以单位可以只买工伤保险吗的答案自然也就是不可以了。

    2022-08-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 可以只交医保不交社保吗 00:56
    可以只交医保不交社保吗

    可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只

    12,312 2022.05.11
  • 社保和医保分开两个单位交了 00:57
    社保和医保分开两个单位交了

    社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社

    13,117 2022.04.18
  • 单位没交医保怎么赔偿员工 00:56
    单位没交医保怎么赔偿员工

    单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

    11,704 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?