工伤一级评残赔偿标准
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最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金，并且是要一次性支付伤残补助金的。其次，当劳动合同终止后，用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。劳动者在发生工伤事故时，劳动者还要尽快的进行伤残等级评定，以免错过了评定时间。根据法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０天内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０天。
工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点的规定以及经济情况等因素影响。十级伤残一次性伤残补助金为七个月的本人工资。
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工伤评残八级赔偿标准单位在30日内提出申请的，职工及其家属应当先认定工伤，再认定伤残，然后在事故发生后一年内提出赔偿要求。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残津贴，8级工伤人员的赔偿标准为11个月的标准工资
2022.04.13 623 -
工伤评残九级赔偿标准9级残疾补偿标准是九个月的标准个人工资。工伤九级享受9个月工资一次性残疾津贴，一次性工伤医疗津贴和解除合同的就业津贴。因工作残疾被评为9级残疾的员工，应当从工伤保险基金中，一次性伤残补助按残疾等级支付，其中9级残疾标准为9个月的标准工资。劳
2022.04.13 1,526 -
伤残评级赔偿标准伤残赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七，丧葬补助金、
2020.11.27 145
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工伤评残评级标准十级赔偿
十级伤残一般是六到八万，所以你的还是将就了！ 十级伤残的赔偿项目如下： 一次性伤残补助金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算；不能证明的就是受伤前12
2023-02-13 15,340 -
工伤伤残等级评定标准一级伤残怎么赔偿
需要交鉴定机构鉴定。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具
2022-02-19 15,340 -
工伤评残等级赔偿标准
1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
2022-03-19 15,340 -
工伤评残十级赔偿标准?
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2022-04-06 15,340
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,909 2022.05.13 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,587 2022.04.17 -
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工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,184 2022.04.17
