您的位置:法师兄 > 精选问答 > 如果员工失业不缴纳社保该承担哪些法律后果

如果员工失业不缴纳社保该承担哪些法律后果

2022-11-17 22:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-11-17回复

根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。 我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。 《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定,具体处罚有: (1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 (2)逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。 (3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。 如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企业来说,碰到不愿缴纳社会保险的员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法,在法律上并不可行。 社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。 《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

莫满军律师

北京市尚权(深圳)律师事务所

企业不缴纳社保的后果主要有以下几点:未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处欠缴金额二倍以上五倍以下的罚款;社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押,以拍卖收入抵扣社会保险费。

章法律师

广东律参律师事务所

单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。

律师普法更多>>
  • 企业不缴纳社保什么后果
    企业不缴纳社保什么后果

    如果企业不交社保,有下列后果: 1、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 2、用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处一定的罚款。 3、社会保险费征收机构可以依法申请人民法院扣押、查封相应价值的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

    2020.06.24 193
  • 不缴纳社保的后果
    不缴纳社保的后果

    用人单位不按规定缴纳社保,社会保险行政部门会先责令用人单位整改,及时缴纳社保,逾期不交的,将对其进行罚款,一般为应缴纳社会费用的1到3倍。对单位的直接管理人也要罚款500到3000元。如果缴纳社保,但是没有按时并且足额缴纳的,责令后不及时补

    2022.04.12 1,449
  • 企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险
    企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险

    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额-倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    2020.06.20 277
专业问答更多>>
  • 不给员工缴纳社保的法律后果

    公司不给员工缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;若是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构

    2022-05-14 15,340
  • 单位不缴纳社会保险需要承担哪些法律后果

    根据法律规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须有社会保险的条款。根据社会保险法,用人单位应为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。此外,根据国务院《住

    2022-10-09 15,340
  • 员工不缴纳社保的后果

    用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经

    2022-04-01 15,340
  • 不给员工缴纳社保有什么法律后果

    必须给在职员工办理社保,是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的

    2022-08-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 社会抚养费一直不缴纳后果 01:02
    社会抚养费一直不缴纳后果

    社会抚养费一直不缴纳后果如下:1、小孩不能上户口;2、自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金;3、仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门,依法申请人民法院强制执行。社会抚养费,是指为调节自然资源的利用和保护环境,适当补偿

    853 2022.05.11
  • 骂人需承担哪些后果 01:19
    骂人需承担哪些后果

    大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。骂人侵犯了他人的人格权,人格权在我国不管是法律上还是道德上都是予以保护的,如果情节不构成犯罪但是情节有属于较重的情形,那么公安机关可以对其进行五日以上十日以下的拘留,并处五百元以下的罚款,这个一般是

    5,884 2022.04.15
  • 停缴社保有什么后果 01:08
    停缴社保有什么后果

    停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年

    4,905 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?