您的位置:法师兄 > 精选问答 > 租房合同到期不用续签怎么办

租房合同到期不用续签怎么办

2022-11-21 10:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-21回复

你们不续租的,可要求返还押金,这个不属于违法约定扣除押金的情况。如果未在合同中载明,就应该依照一般通行的习惯。押金既然是担保房屋的完整返还,就应该在房客返还房屋的同时由房东返还给房客。但因为押租金亦担保房屋的完整性,因此如果在房屋的正常使用之外房客有破坏房屋的情形之下,房东对房客的损害赔偿请求权亦可由押金中扣抵。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

租房合同到期后没续签合同出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。不定期的合同当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

租房到期房客赖着不走有两种解决的方式: 1、重新签订房屋租赁合同。 2、到法院起诉。

律师普法更多>>
  • 租房合同到期期房东不续签怎么办
    租房合同到期期房东不续签怎么办

    租房合同到期房东不续签债权债务终止,合同失效;租赁期间届满退房的,承租人返还租赁物即可,返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。

    2021.01.25 147
  • 租房合同到期房东不续签怎么办
    租房合同到期房东不续签怎么办

    原承租人要求续租时,可以分为以下三种情况进行处理: (一)续租时出租人要求合理变更某些条件。如原租金过低,出租人把租金合理提高,如果原承租人不同意,就是放弃优先承租权,出租人即可与别人建立租赁关系。 (二)租约到期出租人没有提出新的条件。承

    2021.03.13 316
  • 租房合同到期房东不续签怎么办?
    租房合同到期房东不续签怎么办?

    租房合同到期房东不续签可以协商。如果对方坚决不续签,那么到期后应当搬出房屋。 根据2021年生效的《民法典》第七百三十三条的规定,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。 第七百三十

    2021.03.19 199
专业问答更多>>
  • 租房合同到期不续签怎么办

    房屋租赁合同到期后,双方都有权决定是否续签,不续签的原合同自动解除。 虽然没有约定提前终止的条款,但是你的租赁合同到期后你有权不续签,不续签就没有缴纳房租的义务,提前通知房东即可,不需要承担其他任何责

    2022-01-25 15,340
  • 租房合同到期不续签怎么办?

    搜集证据,协商不成,到法院起诉, 中华人民共和国民事诉讼法 第一节起诉和受理 第一百零八条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)

    2022-03-30 15,340
  • 租房合同到期怎么办理续签房租,租房合同续签

    租约到期,承租人要求续租,而出租人则要求合理变更原租约条件。如原租金过低,根据公平合理的原则,参照较高的房屋所在地租金的实际水平,定出合理的新的租金,如果原承租人不同意,就是放弃优先承租权,出租人即可

    2022-02-21 15,340
  • 租房合同到期租客不续签怎么办

    第二百三十六条租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。 第二百三十二条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确

    2022-05-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同到期公司不续签怎么办 01:22
    合同到期公司不续签怎么办

    根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满

    6,029 2022.04.17
  • 合同到期后公司不续签怎么办 01:11
    合同到期后公司不续签怎么办

    合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工

    3,584 2022.05.11
  • 合同期到期不续签怎么赔偿 01:01
    合同期到期不续签怎么赔偿

    合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固

    786 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?