员工自动离职单位给发工资吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，是属于严重违纪的行为，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任的。2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
离婚很容易吗离婚容易。离婚的方式有两种，诉讼离婚和协议离婚。以诉讼离婚为例，夫妻一方要求离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.01.04 202 -
离婚很难离吗具体看个人情况来分析，如果双方都愿意离婚，并且能对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致，可以签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；如果双方协议不成，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
2021.01.12 306 -
2021年减刑很难吗被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造； 确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。
2020.05.04 254
-
哪个验房公司很好
我知道有一家叫优嘉优筑的验房公司中,很不错,你可以去看看,在的朝阳区西大望路59号,优嘉化筑以专业、专注、客观、公正的职业操守以提升房产质量,改善居住环境为愿景,更以客户创造价值,实现增值为已任,用第
2022-03-10 15,340 -
灵活就业人员高低线退休有差别很大
因为本人缴费年限、缴费工资指数、退休年龄、退休时上年度统筹地区平均工资等因素存在差异，计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金1、基础养老金基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋
2022-10-31 15,340 -
键精灵违法吗
首先您做的软件类似于键精灵是不违法的，因为没有进入游戏程序的内部！但如果您利用按精制作游戏的外挂，并且销售，侵犯了游戏公司的知识产权，因此是违法的。 其次，您制作软件出售建议办理工商登记等进入合法销售
2022-02-02 15,340 -
新的公司法是不是验资规定很严
如果投资协议上写的是200万，还是需要按公司法规定：第二十六条公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。
2022-08-04 15,340
-
00:58
灵活用工平台合法吗灵活用工平台合法。灵活用工本身是合法且合规的。灵活用工方式，国内早有先例。与我们生活关系密切的外卖、网约车等平台，一直是灵活用工的熟练玩家。新经济形态下，灵活用工受到部分政策的支持，并在互联网、餐饮、零售、直播、教育、商旅等大量自由雇佣行业
13,213 2022.05.11 -
00:59
刹车失灵算司机责任吗刹车失灵算司机责任。责任认定主要有以下四个方面： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报
2,493 2022.05.11 -
01:25
灵活就业欠费必须补吗灵活就业欠费不可以补缴。按照我国相关的政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起，缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。
7,162 2022.05.11
