劳动合同一般包含哪些条款
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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合同一般包含下列条款: 1、当事人的姓名、住所等身份信息; 2、标的基本信息; 3、价款或报酬; 4、支付期限、地点和方式; 5、违约责任; 6、争议解决办法; 7、签名和填写日期。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。 一、劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、社会保险。 6、劳动纪律。 7、劳动合同终止的条件。 8、违反劳动合同的责任。 二、劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。 双方当事人可以就试用期、职业技能培训、保守商业秘密、福利待遇等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。
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劳动合同包含哪些条款?
劳动合同必备条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬;
2020.10.27 177 -
劳动合同要包含哪些条款
劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;社会保险;其他事项。
2020.04.14 95
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合同条款一般包含哪些
合同一般包含以下条款: 1、合同主体身份信息; 2、合同标的; 3、合同当事人权利和义务; 4、违约责任; 5、争议解决的方法等。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条
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合同一般包含以下条款: 1、合同主体身份信息; 2、合同标的; 3、合同当事人权利和义务; 4、违约责任; 5、争议解决的方法等。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条
2022-07-12 15,340 -
合同一般包含哪些条款
合同中一般包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、合同标的; 3、数量,应选择双方当事人共同接受的计量单位和计量方法; 4、质量; 5、价款或报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约
2022-07-12 15,340 -
劳动合同包含哪些条款?
劳动合同包括的条款:用人单位和劳动者的具体信息;工作时间和休息休假;)工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。
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