违法生二胎新规定
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违法生二胎关于产假的规定 首先，根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。但根据各地的《人口与计划生育条例》的规定，90天以外的另外给予晚育妇女30天的晚育产假，违反计划生育政策的女职工是不能享受的。 其次生育二胎违反计划生育政策，故不能享受产假待遇。《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”各省(市、区)制定的《人口与计划生育条例》均规定，违反国家规定生育子女的公民，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，同时，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。
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二胎产假最新规定只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇，因此二胎产假也有98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.03.17 200 -
二胎政策最新规定根据最新的二胎政策，生育二胎属于计划内生育的，依法取得生育证明后，可依法享受相应的政策福利待遇。国家对于符合条件的生育二胎的妇女，提供生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等生育补助。另外根据生育条例规定，晚育的妇女除了享受
2022.04.12 797 -
生三胎政策新规定生第三胎，首先要由户主、亲属、抚养人或者邻居到孩子母亲或父亲常住户口所在地的计生部门办理“准生证”。小孩出生后，要在出生的医院开具“出生医学证明”。小孩出生后一个月内，要由户主、亲属、抚养人或者邻居到小孩母亲或父亲常住户口所在地公安派出所申
2020.08.14 506
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违法生二胎新规定
违法生二胎关于产假的规定 首先，根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。但
2022-05-03 15,340 -
二胎产假最新法定规定生二胎多少天
1、女职工生育的，应当享受98天产假。 2、《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假1
2022-10-13 15,340 -
天津二胎规定新政策生二胎政策规定
以下是天津市二胎新政策: 根据2017年1月14日修订的《天津市人口与计划生育条例》规定 二胎政策 第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。 对生育两个以内子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育。 第十六条
2022-07-12 15,340 -
二胎生育产假新规定
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即
2022-06-26 15,340
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00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，
7,945 2022.04.12 -
00:51
生二胎国家有补助吗生二胎国家有补助。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资，和各地的补贴政策而定。女职工的生育津贴等于当月，本单位人平缴费工资除30乘以假期天数。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参
5,646 2022.04.17 -
01:21
二胎可以领取生育津贴吗二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保
8,979 2022.05.11
