工伤生活费社保赔偿多少
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工伤生活费的赔偿标准如果确定员工是因公受伤则按照相关条例赔偿员工在受伤期间的住院费,伙食费,护工费,还有补贴费,交通费等等。生活费将按照员工住院天数和每日伙食费来算,因公受伤的员工,公司有义务保障,保障员工的基本生活和保留员工的基本薪水。
员工工伤期间的护理费用该由单位承担,那么在对方护理结束之时单位就需要支付。而停工留薪期是需要按月支付给员工的。按照工资发放时间正常发放就好。
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工伤赔偿应该给多少一天生活费
工伤每天生活补助由各地进行制定。工伤住院期间的生活补助费,全国各地的执行标准是不一样的,由各省、自治区以及直辖市根据本地的经济发展的情况自行制定支付的标准。比如现在重庆市执行的标准是按照每天八元支付生活补助金。工伤除了医疗费,若生活不能自理
2020.05.24 233 -
工伤生活费赔偿标准
工伤生活费的赔偿标准如果确定员工是因公受伤则按照相关条例赔偿员工在受伤期间的住院费,伙食费,护工费,还有补贴费,交通费等等。生活费将按照员工住院天数和每日伙食费来算,因公受伤的员工,公司有义务保障,保障员工的基本生活和保留员工的基本薪水。根
2022.04.12 2,991 -
工伤赔偿生活费标准
工伤赔偿的不是生活费,而是生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020.03.28 283
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员工发生工伤社保赔偿多少
劳动关系解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,遭受事故伤害单位支付一次性就业补助金。遭受事故伤害所在单位没有参加工伤保险的,由所在单位支付工伤保
2022-07-18 15,340 -
工伤赔偿生活费
公司里面的员工受伤了。工伤赔偿标准生活费是1、配偶:工亡职工本人工资*40% 2、其他亲属:工亡职工本人工资*30% 注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放,但
2022-08-04 15,340 -
工伤赔偿多少算被扶养人生活费
(1)不满18周岁的人员被抚养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)÷对被抚养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的,不需要乘以伤残赔偿指数)
2022-07-17 15,340 -
工伤赔偿社保赔多少
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助
2022-08-19 15,340
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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
5,022 2022.05.11 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除
1,498 2022.04.17 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,501 2022.05.11