出租车司机与驾驶员的车辆关系不一致怎么办
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出租车公司需要承担责任。受害人可以向出租车主和出租车投保的保险公司主张索要：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、住院期间生活补助、营养费、鉴定费的。受害人可以先找出租车司机或是保险公司要求赔偿，对方不赔时，去法院起诉出租车司机及其公司和保险公司，搜集证据以及了解赔偿的项目及标准对维护你的利益而言非常重要。 出租车发生交通事故，其所在出租车公司应承担雇主的赔偿责任。在当前的出租车行业中，驾驶员与出租车公司的关系不外乎以下四种情形： 1、司机为出租车公司的职员：为公司驾驶出租车，利润全部上交，每月领取固定的工资和收入。 对于此种情况，因为驾驶员是公司雇员或者职员，由公司承担其发生交通事故时的损害赔偿责任没有任何疑问的。 2、司机为承包公司所有的机动车：每月上交一定的利润，剩余收入归自己，对外仍以公司的名义营业。 对于此种情况，驾驶员承包公司所有的机动车，向公司交纳一定的利润，实际是一种租赁或者使用权的的转让，上交的利润是租赁费或者使用费，但又不同于一般的租赁或使用权的转让行为，因为驾驶员仍然以公司的名义对外出租。在出租车的车门外仍写有“某某出租车公司”的字样。 3、司机为挂靠承包经营：即将自己所有的机动车挂靠在出租车公司，出租车公司是名义车主，司机是实际车主，对外以公司名义营业，其营运证由公司负责办理，每月向公司上交一定的费用，这种费用较之承包经营所交纳的费用要低一些。 这种挂靠经营实际上是使用公司的名义对外营业，公司收取该车一定的管理费用，或者使用费用，或者叫挂靠费用。
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出租车公司与出租车司机一般可认定为劳动关系，但也有一些情况不能认定为劳动关系，需要具体问题具体分析。理论上，认定劳动关系是否成立，应当根据双方主体是否合格、是否有劳动给付和接受行为、双方是否符合“从属性”等要件来作出判断。
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驾驶员与出租汽车公司是否构成劳动关系?出租车驾驶员与出租汽车公司签订劳动合同的，存在劳动关系；未签订劳动合同但具备以下情形的，存在事实劳动关系：公司规章制度适用于司机，司机受公司的劳动管理，从事公司安排的有报酬的劳动；公司和司机符合法律、法规规定的主体资格；司机提供的劳动是公司
2020.07.13 208 -
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出租车司机发生交通事故，驾驶员与出租车公司的关系不一致，怎么办？
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2022-04-20 15,340 -
出租车司机发生交通事故，驾驶员与出租车公司的关系不一致，怎么办
出租车公司需要承担责任。受害人可以向出租车主和出租车投保的保险公司主张索要：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、住院期间生活补助、营养费、鉴定费的。受害人可以先找出租车司机或是保险公司要求赔偿，对方不
2022-04-08 15,340 -
出租车司机发生交通事故，驾驶员与出租车公司的关系不一致怎么办？
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2022-04-16 15,340 -
驾驶员与出租车司机构成劳动关系可以吗
出租车司机与出租车公司签订劳动合同的，存在劳动关系；未签订劳动合同但有下列情形的，存在事实劳动关系：公司规章制度适用于司机，司机受公司劳动管理，从事公司安排的有报酬劳动；公司和司机符合法律法规规定的主
2021-11-06 15,340
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01:16
醉酒驾驶机动车的几年内不得重新取得机动车驾驶证醉酒驾驶机动车的五年内，不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故的，终生不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车
2,538 2022.05.11 -
01:23
醉酒驾驶机动车的怎么处罚醉酒驾驶机动车的，可能构成交通肇事罪或危险驾驶罪，具体处罚如下： 1、醉驾但是没有达到犯罪标准的，公安机关将会吊销行为人的机动车驾驶证。被吊销驾照后，在五年内不能重新申领，并且处拘役或罚金； 2、醉驾构成犯罪，犯罪情节严重的，处三年以下有期
6,844 2022.04.15 -
01:40
机动车醉酒驾驶怎么处罚机动车醉酒驾驶，无论情节大小，一律都要入刑。醉酒驾驶机动车的处罚如下： 1、血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚，处拘役，并处罚金； 2、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊
877 2023.02.18
