不签劳动合同要打双倍工资吗
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用人单位需在与职工建立劳动关系30天内与职工签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，需支付双倍工资！1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”（2）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。” 2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，有权依法要求给予经济补偿。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“；（2）《中华人民共和国劳动合同法》第46条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。
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继承开始时间应当从被继承人死亡时开始。被继承人死亡包括自然死亡和宣告死亡。 如果相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡，并且不能确定死亡时间的，推定没有继承人的先死亡。 死亡人各自都有继承人的，如果几个死亡人辈分不同，推定长辈先死亡。
借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。关于借条的诉讼时效，与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间，如果写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算３年。如果没有约定归还时间，则最长诉讼时效为２０年。如果超出了借条的诉讼时效，解决方法具体如下：１、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成新的还款协议。２、如果超过诉讼时效，当事人双方无法协商的，债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。如果债务人在通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。
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继承从何时起就算开始继承开始计算的时间一般是从被继承人死亡时开始计算，特殊情形特殊处理。法律规定，继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份
2021.01.18 100
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申请通过就开始算利息了，这是骗局吗？
要看具体操作模式才能确定，建议委托律师核实相关情况再做决定。
2022-09-11 15,340 -
赡养义务从什么时候开始就开始了吗
一般情况下，义务人赡养老人的法定义务是从老人年满60周岁开始。但是有的老人在60岁前就因患病而丧失劳动能力的，赡养义务人就应当提前履行赡养义务。《老年人权益保护法》第二条规定，本法所称老年人是指六八周
2022-06-02 15,340 -
合同日期没开始这样合同生效吗
合同日期没有开始的，合同不生效。当事人约定合同生效日期的，只有日期到来时，合同才会对当事人具有法律约束力。根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约
2022-06-05 15,340 -
从五月份开始就发了百分之九十这算违法吗？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2022-10-21 15,340
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01:15
继承从什么时候开始根据我国继承法第二条的规定，继承从被继承人死亡时开始。这里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。换句话说，继承的程序自被继承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的时候就开始了。确定继承开始的时间，主要具有以下的意义：1、继承开始的时间，实际上也
1,858 2022.04.17 -
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怎样买公司原始股原始股是指在公司上市之前就已经发行的股票。原始股的持有人一般都是公司的员工，或者一些与公司和私募对象关系密切的人。原始股的投资回报率特别的高，一般情况下，在公司上市后，如果将原始股出售套现，利润往往会是投资额的数倍、几十倍甚至数百倍。原始股
705 2022.06.22 -
01:03
抚养费什么时候开始给根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般从离婚后的第一个月开始，给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以离婚后一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落
1,451 2021.04.25
