工伤,单位该怎么赔偿我头皮缝了十几针
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
皮外伤缝针算几级工伤要根据皮外伤的具体部位、缝针的具体针数以及后期的恢复状况来确定。如果在缝针之后没有影响到职工的工作和各个方面的生活,则评定的等级就会低一些。但是如果缝针之后,影响到了一部分的器官的功能则评定的工伤等级就会高一些。
工伤皮外伤缝针应该属于9级吧。赔偿主要包括:停工留薪期工资,一次性伤残补助金,如果解除或者终止劳动关系,还可以获得支付一次性工伤医疗补助金,支付一次性伤残就业补助金。具体多少,与自己的月工资数额有关。
-
皮外伤缝针算几级工伤啊
皮外伤缝针后具体算几级工伤,这个还是要根据皮外伤的具体部位,同时也要根据缝针的具体的针数,以及后期的恢复情况来进行明确。如果缝针后并没有影响到工作和各方面的生活,通常评定的级别就会比较低一些。但是如果缝针后,仍然影响到了一部分器官的功能,影
2020.05.05 596 -
工伤缝几针有赔偿
工伤赔偿不是以伤者缝针来确定的,只要是工伤就有赔偿。职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。工伤赔付的标准是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者
2022.04.25 534 -
工地头部受伤缝针怎么赔偿
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期
2020.08.31 319
-
工伤缝了十几针该怎么赔偿
先做工伤认定和伤残鉴定。残需要以伤残鉴定机构的鉴定结论为准。工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六
2022-03-29 15,340 -
打架头皮缝了八针怎么赔偿
首先,应当做伤情鉴定,如果已经构成轻伤,那么打人者就会涉嫌故意伤害罪,作为受害人,在追究对方刑事责任的同时,可以一并提起附带民事诉讼;如果经鉴定不构成轻伤,那么就属于一般的人身损害赔偿纠纷,您可以与对
2022-01-07 15,340 -
打架头皮缝了八针怎么赔偿
可以申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或者轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求予以行政处
2022-01-10 15,340 -
头部缝了十几针轻伤赔偿多少
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续
2022-01-29 15,340
-
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
5,651 2022.04.15 -
01:11
十级工伤赔偿几万
十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金
3,600 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办
工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,686 2022.04.15