辞职后养老保险中断了怎么办？
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辞职后养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
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可以选择补或续交社保。补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。 同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
辞职了，养老保险会进行转移。养老保险最少要交15年，如果辞职，那么就会出现断缴的情况。保留机关事业身份的，要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理，退休时可以享受辞职时，机关身份等级待遇。
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养老保险辞职后怎么办离职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴； 若暂时未找到新工作，需自己进行养老保险费用的缴纳；若是就业地发生变更，是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户
2020.12.28 350 -
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养老保险中断怎么办你可以选择补或续交社保。补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老
2020.09.25 258
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辞职之后养老保险中断了怎么办？
职工提出辞职后，用人单位封存账户 职工离职后，用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保
2023-01-18 15,340 -
辞职后养老保险中断怎么办
可以选择补或续交社保。 补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。 同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
2022-11-08 15,340 -
辞职以后养老保险中断怎么办
可以选择补或续交社保。 补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。 同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
2022-11-27 15,340 -
辞职养老保险中断怎么办
员工辞职之后养老保险断交，并没有什么影响，只要员工在达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有累计缴纳满15年以上则无法领取养老保险待遇。 而且员工养老保险金是根据员工的
2022-08-05 15,340
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00:51
公司买的养老保险辞职了怎么办公司买的养老保险，辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的，用人单位出具解除劳动合同证明后，应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，社会保险关系可以转移到新的用人单位，由新单位与劳动者共同缴纳社会保
3,981 2022.05.11 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
5,987 2022.05.11 -
00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继
3,111 2022.05.11
