因为逃匿逃工资怎么处理?
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逃匿的涉嫌恶意欠薪罪,可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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闯卡逃逸的处罚办法:由交通管理部门对闯卡逃逸的的机动车驾驶人处警告或者二百元以下罚款。如果情节严重的,可以对驾驶人处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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2020.07.01 127
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2022-04-04 15,340 -
哪些行为属于逃匿出资
1、致使公司资不抵债或者无法去正常经营的; 2、公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的; 3、因虚假出资、抽逃出资,受过行政处罚二次以上,又虚假出资、抽逃出资的; 4、利用虚假出资、抽逃出资所得资金
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小事故逃逸怎么处理
发生交通事故后,机动车驾驶人负有维护现场、拯救伤员和及时报警的义务,哪怕只是小事故,根据我国道路交通安全法规定,造成交通事故后逃逸,哪怕尚未构成犯罪,逃逸人员也需要接受公安机关交通管理部门的处罚。具体的处罚规则是,公安机关交通管理部门可以处
16,431 2022.04.17