失业保险金的发放标准是什么？失业保险金的发放标准是怎么样的？？
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失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。劳部发(1995)309号《关于贯彻执行amp;lt;中华人民共和国劳动法若干问题的意见》做了明确规定。《意见》第43条指出：“劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒绝或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。”据此，劳动者与单位解除劳动关系后，虽已按规定享受了经济补偿金，失业保险部门也应当按规定向您支付失业保险金。关于领取失业保险费的期限，国务院令第258号《失业保险条例》第17条规定，失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月，累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的最长期限为24个月。失业保险金的标准，由各省、市、自治区人民政府确定。
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失业保险金的发放标准是根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费年限决定的，如果劳动者累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。
失业保险金申领发放应当满足以下标准：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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失业保险金的发放标准失业保险金的发放标准：失业人员失业前累计缴费时间，在1年以上不满5年的，可以领取失业保险金的最长期限为1年。累计缴费失业保险金，5年以上但是不满10年的，领取失业保险金的最长时间为1年半。累计缴费失业保险时间如果已经超过10年，领取失业保险
2022.04.17 2,717 -
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失业保险金的发放标准是什么？
失业保险金的发放标准是根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费年限决定的，如果劳动者累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业
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失业保险金发放的标准是什么？
失业保险金的发放标准是根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费年限决定的，如果劳动者累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业
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失业保险金是发放到社保卡里吗失业保险金可以发放到社保卡里。在申请失业保险金的时候，需要准备本人的身份证或社会保障卡以及本人的银行卡。如果失业人员户籍所在地与参保局不一致的，那么领失业保险金的标准是按户籍所在地的标准领取。具体领取的步骤包括以下三步：一、向参保地的失业保
7,316 2022.05.11 -
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失业保险金给付标准的计算方法主要有失业保险金给付标准的计算方法主要有： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上
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4,955 2022.05.11
