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单位未缴纳工伤保险,职工自己已经离职,还能享受到工伤保险待遇吗

2022-11-05 15:43

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2022-11-05回复

工伤认定办法》第四条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果单位未提出,你和你的家人可以在一年内直接向社保中心提出工伤认定。如果由于单位未缴纳工伤保险导致你父亲的工伤未能认定,你可以提起人身损害赔偿之诉,如果公司愿意私了,多半是没有给你父亲缴纳工商保险,建议你直接走诉讼程序,赔付金额会高于工伤保险。如需法律帮助可以明日来电

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张丽丽律师

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1.丧失享受待遇条件的。2.拒不接受劳动能力鉴定的。没有经过劳动能力鉴定,就无权享受工伤保险待遇。3.拒绝治疗的,职工遭受工伤事故或患职业病后,有享受工伤医疗待遇的权利,也有积极配合医疗救治的义务。

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