员工国庆不放假可以要求单位支付工资吗
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陪产假期间,单位要向员工支付工资。结算陪产工资方式如下:单位为职工购买生育保险,单位应在休陪产假期间向有关部门申请工资。陪产假期间,工资按当地社会平均工资标准支付。员工工资高于当时社会平均工资标准的,单位应补足差额;单位未为职工购买生育保险,休产假期间职工工资按职工合同工资标准支付。
降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的,可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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1,975 2022.07.02 -
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10,563 2022.05.11 -
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