如何认定干部身份认定工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.直接电话档案所在人才中心,报你的身份证号即可查询。 2.公务员、事业单位可能还有这个区分。 3、只要是全日制大学毕业，就自动拥有了干部身份，在毕业的一年内，没有及时办理相关事项，当后来要用到干部身份的时候，突然发现，自己的干部身份已经丢失。事实上，干部身份是这样获得的：根据规定，只有与市人才交流服务中心签订人事代理协议的单位，可以到档案室办理大中专毕业生转正定级手续，确定干部身份。 4、其办理条件及程序为：国家统招全日制大中专毕业生在派遣证上的派遣单位工作满一年后，由单位提出申请，根据要求填写《大中专毕业生转正定级审批表》并加盖单位公章。持派遣证正本到本市人才交流服务中心档案管理处办理。 也就是说，如果没有在派遣证上的单位工作满一年，肯定是没有干部身份，虽然工作满一年，但单位没有提出申请办理转正定级，也是没有干部身份。
-
社保局怎样认定工人干部身份一、通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。 二、干部和工人身份按岗位界定： 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。
2020.07.15 4,983 -
-
工伤认定是哪个部门工伤应如何认定工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的，工伤认定应当提交以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2020.12.02 170
-
干部身份职工如何认定工伤
干部身份职工如何认定工伤：1、是否是工伤，需要在事故发生后的一个月内由单位申请工伤认定，由劳动部门下达工伤认定结果。 2、依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在
2022-04-21 15,340 -
干部身份怎么认定工伤
干部身份职工如何认定工伤：1、是否是工伤，需要在事故发生后的一个月内由单位申请工伤认定，由劳动部门下达工伤认定结果。 2、依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在
2022-05-09 15,340 -
如何认定落户干部身份
1、干部身份认定：本科工作满一年需要在档案中放一张转正定级表，一般是从存档的人才领取转正定级表，由当时派遣的单位填写盖章再放回档案中。这个手续完成就是干部身份了。 2、如果当时签订的劳动合同没有实际履
2022-04-18 15,340 -
档案如何认定干部身份
最简单判定的办法： 1.工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正(干)定级转为正式国家干部编制有完整干部档案; 2.干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。 档案挂在人事局是
2023-03-29 15,340
-
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,011 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,040 2022.07.02 -
01:09
如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
1,825 2022.04.15
