大学生怎样做暑假工
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学生暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，也可以向法院起诉。
学生因打暑假工被骗怎么维权当学生认为劳动权益受到侵害时,应向劳动监察机构投诉反映,投诉时填写投诉表,并提交相关资料:身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料，存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁，确认劳动关系。
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大学生暑假工要签合同吗暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。
2020.02.26 495 -
学生做暑假工老板拖欠工资怎么办老板拖欠工资不给怎么办 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额
2020.11.10 997 -
大学生暑假工受伤能不能算工伤大学生暑假工受伤不算工伤，但是可以要求用人单位进行人身损害赔偿。暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。 工伤待遇针对的是建立劳动关系的用人单位和劳动者。相关法律中的劳动者，是指达
2023.05.02 313
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大学生做暑假工被拖延怎么办
合同期满，可以解除劳动关系，你可以用书面方式通知单位。同时你可以要求单位按照国家的有关规定主张高温费，实行不定时的工作制职工，单位但应当按照法律规定每周不超过44小时的工作时间来执行，超出时间的可以按
2022-03-16 15,340 -
大学生暑假工加班怎样算
学生暑期兼职不属于劳动合同关系没有最低小时工资标准报酬完全由双方约定。至于暑假工加班怎么算，这跟正儿八经的签劳动合同正式上班的情况完全不同，只能通过与商家协商决定。
2022-07-31 15,340 -
学生做暑假工加班费怎样算呢？
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2022-07-29 15,340 -
大学生拖欠大学生暑假工工资怎么办
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
2023-08-30 15,340
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大学生毕业后没工作怎样交社保大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。法律明确规定，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，目
13,789 2022.04.17 -
01:38
大学生网贷还不上会怎样大学生借网贷不归还，不仅是违约行为，情节严重的，甚至涉嫌违法犯罪。具体来说，可能会导致以下后果： 第一，需要赔偿罚息和违约金。如果借了贷款不还，根据双方的借贷合同，首先遭遇到的就是高额罚息，有一些金融机构在罚息的基础上，还需要借款人支付一笔
721 2022.06.06 -
00:59
大学生怎么缴纳社保满16周岁的公民都可以参加社会保险，不管是什么身份。但学生不属于企业职工，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。学生可以通过学校缴纳医保，而且限制非常小，每年缴费少，但是买药、看病都可以有保障，实用性非常高。参加大学生医保的学
5,850 2022.04.17
