人身伤害误工日期怎么计算
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发生人身损害,误工费的计算:被害人受伤前有固定收入的,按照实际减少的损失计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
误工工资根据你的实际收入状况计算!一般实际收入状况需要提供劳动合同、工资单或工资流水、工资证明、误工期间工资持续扣减证明等证据;误工期限可以通过鉴定确定! (1)有固定收入的,按照实际减少的损失计算。 (2)无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算。 (3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的,按同行业平均工资计算。
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人身损害误工费标准怎么计算?
人身损害误工费固定标准=误工收入(天/月/年)x误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工收入有固定收入的按照实际减少的收入计算;无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算。
2020.11.12 204 -
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2023.02.23 273 -
受害人误工费怎么计算?
受害人的误工费有三种计算方式: 1、有固定收入的,按照实际减少的收入计算。 2、没有固定收入,能举证证明最近三年的平均收入的,按照最近三年的平均收入。 3、没有固定收入,也不能举证证明最近三年的平均收入的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业
2021.04.28 146
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怎么计算人身伤害误工费?
人身损害的误工费计算:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相
2023-03-15 15,340 -
误工费如何计算受害人误工日期怎么计算受害人误工费
人身损害赔偿中,受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一
2022-04-19 15,340 -
请问人身伤害误工费怎么计算?
人身损害的误工费计算:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相
2022-11-12 15,340 -
人身损害误工费日工资怎么算?
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的
2021-03-07 15,340
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,455 2022.05.11 -
00:47
工伤期间误工费怎么算
误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
2,399 2022.11.21 -
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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,950 2022.05.11