工伤私了协商是不是就是赔偿款少了
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有下列情形之一，即： （1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （3）以合法形式掩盖非法目的； （4）损害社会公共利益； （5）违反法律、行政法规的强制性规定。则该赔偿协议无效。 当事人对其内容有重大误解、显失公平的则可撤销。除以上无效可撤销情形外，协议是有效的。
工伤私了赔偿协议一般是有效的。但是在以下情况下是无效的： 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的； 3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。
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工商做笔录是不是就要罚款了工商做笔录不是就要罚款了。法律规定，在工商行政管理执法办案中，证据调查作为办案过程中的重要环节，发挥着越来越重要的作用。而工商做笔录只是调查作用，不是说一定要罚款。
2020.12.22 375 -
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工伤赔偿私了协议书工伤赔偿私了协议书包括以下具体内容： 1、发生工伤事故的经过、情况描述等； 2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等； 3、赔偿金额，是用人单位向工伤职工支付的赔偿款； 4、支付方式、支付期限，写明以什么方式支付、什
2020.06.26 206
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工伤赔偿协商私了还是自己算
没有申请工伤认定的话，你可以自己算算 1、一次性伤残补助金:21个月的本人工资 2、按月支付伤残津贴:本人工资的75% 3、基本医疗保险费 除此之外，还有医疗费、住院伙食补助费、康复费、假肢等辅助器具
2022-03-17 15,340 -
工伤鉴定十级是不是就是私了了
实际上属于法医学问题，不是律师专长；申请鉴定确认吧！ 就赔偿问题，原则规定是： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，
2022-03-13 15,340 -
工伤私了赔偿金是多少
工伤私了赔偿的项目以及费用双方可以自行协商确定。工伤的赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。
2022-06-09 15,340 -
工伤私了协商还是打官司
、除非协商，否则工伤要经过工伤认定，劳动能力鉴定确定等级，可能涉及劳动关系认定，劳动仲裁和法院审理阶段。程序复杂，项目繁琐，尽量特别提示：以上仅根据您提供的情况，仓促做出的简要答复，仅供您处理时参考；
2022-02-03 15,340
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00:56
签了离婚协议书是不是就离婚了签了离婚协议书并不意味着离婚，离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例，夫妻双方感情确实已经破裂的，可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议，并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时，根据民法典的规定，我国实行离婚登记
9,383 2022.06.24 -
00:52
立案是不是就是留案底了立案不是就留案底了。案底一般指某人过去有过犯罪行为的记录。该犯罪档案一般存放至公安部门保存。而一个人是否犯罪，必须经人民法院审判后认定。因此，仅仅是被刑事立案的，不属于有案底，因为立案后，可以撤案，也可以不予起诉。只有被法院依法判刑了，才会
3,767 2022.05.11 -
00:55
医保不交费是不是就停了医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，
15,031 2022.05.11
