劳动合同应当盖什么章
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劳动合同应该盖公司公章或者人事章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他经法定代表人授权的人员签字也可以产生效力；劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，经过用人单位授权后，在劳动合同上加盖这些印章应当认定为有效。但上述印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。
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签劳动合同应该盖什么章通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司
2020.04.02 250 -
劳动合同上应该盖什么章劳动合同一般应该盖用人单位的公章。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。
2020.07.21 106 -
劳动合同都应该盖什么章劳动合同一般应加盖公司公章。加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章，有其一就可以。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。
2020.04.21 108
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劳动合同应当盖什么章
一、劳动合同应该盖什么章 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定
2022-06-28 15,340 -
劳动合同应该盖什么章
劳动合同一般应加盖公司公章。加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章，有其一就可以。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有
2022-05-27 15,340 -
劳动合同应该盖什么章?
劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定签字、盖章之一即可，签字一般应由公司法定代表人签字，公司章程有规
2021-10-02 15,340 -
签合同应当盖什么章
当事人为企业法人的需要加盖企业公章或合同章；当事人为自然人的，加盖个人私章。法律规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者
2023-01-16 15,340
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购销合同盖什么章有效购销合同，是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方，对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承
2,920 2022.04.17 -
01:19
合同盖公章还是合同章合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前
4,545 2022.04.15 -
00:34
与公司签合同盖什么章好与公司签合同盖什么章好的规定如下：签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力
1,772 2022.05.11
