国家规定日工资的具体标准
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最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间内，按照合同约定提供正常劳动后用人单位需要支付的最低工作报酬。 最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等，以地区实际标准为准。 最低工资标准不包括的部分有：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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法律规定国家工资扣税标准具体有哪些国家工资扣税标准具体如下： 1、纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。新个税法于2019年1月1日起施行； 2、不超过1500元的，按照3%； 3、超过1500元至4500元的部分，按照10%
2022.11.07 685 -
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具体国家工资税收标准是怎么规定的？
1、工资扣税标准：工资扣除标准5000元/月，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准、 2、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得
2022-11-20 15,340 -
工资国家法定节假日的工资标准
节假日工资标准如下： 1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资300%的标准支付工资。 2、用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以安排补休，如果不能安排补休的，应当按照不低于工资2
2022-05-16 15,340 -
国家法定节假日的工资标准
节假日工资标准如下： 1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资300%的标准支付工资。 2、用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以安排补休，如果不能安排补休的，应当按照不低于工资2
2022-06-29 15,340 -
国家规定的病假工资标准的具体范围是什么
现在很多企业对职工患病或非因工负伤医疗期相关规定：国家如何规定病假工资标准 1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动
2022-08-21 15,340
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国家规定夜班费标准根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员
9,428 2021.03.24 -
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国家规定的临保日期是多久国家规定的临保日期如下：保质期在一年以上的，临近保质期为45天；保质期在半年以上不足一年的，临近保质期为30天；保质期在90天以上不足半年的，临近保质期为20天；保质期在30天以上不足90天的，临近保质期为10天；保质期在10天以上不足30
18,514 2022.05.11 -
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国家规定农村水费收费标准国家规定农村水费收费标准为每吨2元。具体如下：1、居民生活用水：2.80元/立方米；2、行政事业用水：3.90元/立方米；3、工商业用水：4.10元/立方米；4、宾馆、饭店、餐饮业等用水：4.60元/立方米；5、洗浴业用水：60元/立方米；
30,173 2022.04.17
