在公司没缴保险能要求补缴社保吗？
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离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，提起诉讼。当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过需要按照缴纳的比例收取一定的费用，可以帮把断交的社保补上。
公司不缴纳社保，属于劳动争议，员工能起诉要求补缴，但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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公司补缴社保怎么补缴一、员工前往社保部门投诉并要求补缴社保，同时提供劳动合同、工资证明（缴费基数）、公司工商注册的信息、社保清单（如有）、社保补缴请求（要求补缴什么时间段）。 二、社保工作人员在收到资料后审核资料是否符合，并作出是否受理的决定，并将相关的决定书
2020.10.30 557 -
公司没有缴纳社保可以补缴吗单位和劳动者自建立劳动合同之日起依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如果您仍和单位存在劳动关系，单位无故停止为您缴纳社会保险，您可向单位工商营业执照注册地的同级劳动保障监察部门进行投诉。
2020.05.07 356 -
劳务公司缴社保，能补吗不行，劳务派遣和用人单位之间没有劳动关系。只有派遣单位才与派遣员工有劳动关系。不知道你跟用人单位签的有《用工协议》没，如果有，可以翻出来看一下具体的条款，有没有涉及社保这块的问题。
2020.04.02 442
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没有缴纳社保能否要求公司补缴？
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的
2022-11-09 15,340 -
缴纳社保未上能要求公司补缴吗
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起
2022-04-23 15,340 -
未上社保能要求公司补缴社保吗?
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起
2022-04-18 15,340 -
要求公司补缴社保
是依法可以要求补缴社保的。可以申请劳动仲裁要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者劳动权益等理由
2022-03-28 15,340
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01:03
公司如何补缴社保公司补缴社保的流程具体如下： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台，下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地社会保险信息系统企业管理子系统； 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细； 3、用人单位补
2,461 2022.11.21 -
01:08
社保代缴公司合法吗代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不
12,016 2022.04.17 -
01:00
公司没钱欠缴社保怎么办公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费
4,936 2022.04.17
