承担工伤赔偿的时候可以向劳动机构索赔吗
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非工伤事故雇主不需要赔偿，雇主承担赔偿责任的，可以向第三人追偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
被追尾能向肇事司机索赔，可以自己协商，也可以在公安机关交警部门的主持下进行调解索要赔偿。如果无法通过公安机关交通管理部门调解来解决交通事故赔偿纠纷的，则公安机关交通管理部门告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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离婚的时候可以向第三者索赔吗离婚时，无过错的一方仅仅能向婚姻关系的另一方请求损害赔偿，并不能向第三者索赔。 根据2021年《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （
2021.01.25 83 -
劳动者同时可以赔偿工伤保险赔偿吗？劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受害职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。
2020.09.24 137 -
工伤向哪个机构请求赔偿工伤是指职工在工作时间、工作场合，因为工作原因受到的人身伤害或者意外事故。如果用人单位并没有缴纳工伤保险费用，则在出现工伤时，就应该由用人单位全部赔偿，即所有费用由用人单位进行支付。而如果用人单位为职工缴纳了工伤保险费用，则治疗费用、饮食补
2020.02.05 154
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工伤索赔产生的争议，劳动者可以依法向劳动机构索赔吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名
2022-03-30 15,340 -
劳动者工伤可以向公司索要赔偿吗?
发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿后可以向第三方索赔吗
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳
2022-05-01 15,340 -
教育机构承担的补充责任可以向幼儿园赔偿吗
在教育机构内第三人侵权时的责任分担，幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后可以向造成人身侵权的第三人追偿。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼
2022-06-13 15,340
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承包人可以索赔的施工赔偿有哪些在施工合同履行过程中发生下列情形之一，承包人可以索赔：发包人没有按合同约定的时间和要求向承包人提供施工场地、创造施工条件。工程设计变更。发包人未按合同约定，向承包人支付工程预付款或进度款。发包人未按合同约定向承包人供应材料、设备。因施工中断
1,532 2022.04.17 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
744 2023.01.04 -
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工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
980 2022.06.01
