北京2019年新婚假规定是多少
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法律上规定的婚假包括三天，该三天并不包含双休日和节假日。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出三天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比三天少或者没有婚假，即使约定了，该条款也无效。
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2020年新规，北京产假需放多少天2020年北京对人口与计划生育条例进行了修改，将本来作为独生子女的母亲的三十五天产假调整减少为奖励假期三十天。但父亲陪母亲的产假相应的增加了，从之前的十天增加为十五天。这次修改将生一个小孩和生二胎或者晚婚的母亲的产假都调整为了三十天，之前生
2021.03.26 12,985 -
2021年新规，北京产假需放多少天2021年北京对人口与计划生育条例进行了修改，将本来作为独生子女的母亲的三十五天产假调整减少为奖励假期三十天。但父亲陪母亲的产假相应的增加了，从之前的十天增加为十五天。这次修改将生一个小孩和生二胎或者晚婚的母亲的产假都调整为了三十天，之前生
2021.03.30 3,325 -
2022年新规，北京产假需放多少天2022年北京对人口与计划生育条例进行了修改，将本来作为独生子女的母亲的三十五天产假调整减少为奖励假期三十天。但父亲陪母亲的产假相应的增加了，从之前的十天增加为十五天。这次修改将生一个小孩和生二胎或者晚婚的母亲的产假都调整为了三十天，之前生
2022.04.17 4,616
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北京2019年婚假新规定
(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可
2022-04-21 15,340 -
北京婚假新规定201年北京婚假多少天
以前晚婚假规定相关内容了解： 晚婚条件：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 晚婚假是多少天： 各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是
2022-08-21 15,340 -
2019年北京婚假是多少天
1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可以享受3天的结婚假期。2、2016年前北京规定晚婚年龄为女性23岁，男性25岁，从2016年开始取消晚婚假期的报酬，结婚假期只有3天。3、结婚时男女
2021-10-25 15,340 -
2019年北京婚假规定一月多少天
(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可
2022-05-02 15,340
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,622 2021.02.26 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,521 2021.03.24 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,279 2021.03.24
