员工辞职后必须要参加社保吗？
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1、《劳动合同法》第三十七条确实规定，必须提前30天递交书面辞职。 2、涉及到社保问题，那么最好在月头提出辞职，单位也在当月终止下个月社保。不然产生的社保费用，就由劳动者本人承担了。工资从离职时应当结清。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的； (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的； (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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不用，因为社保中包含医疗保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。 用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行；从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇；从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
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员工职工必须交社保吗社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才
2020.09.06 559 -
职工必须依法参加工伤保险吗职工必须依法参加工伤保险。 1、员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤； 2、受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害，治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构
2023.01.07 469 -
灵活就业人员必须参加社会保险吗灵活就业人员没有参加社会保险的法律强制规定。灵活就业人员裁决身份保险，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2020.11.04 192
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灵活就业人员必须参加社保吗
灵活就业人员是否参加社会保险完全取决于自己的意愿，国家并不强制其必须参加社会保险。如果他们选择参加社会保险，就要办理社会保险登记，一般持个人身份证、户口簿、照片等到当地社会保险经办机构办理即可。 《社
2022-10-15 15,340 -
灵活就业人员必须参加社保吗?
灵活就业人员是否参加社会保险完全取决于自己的意愿，国家并不强制其必须参加社会保险。如果他们选择参加社会保险，就要办理社会保险登记，一般持个人身份证、户口簿、照片等到当地社会保险经办机构办理即可。 《社
2022-12-13 15,340 -
灵活就业人员必须参加社保吗？
灵活就业人员是否参加社会保险完全取决于自己的意愿，国家并不强制其必须参加社会保险。如果他们选择参加社会保险，就要办理社会保险登记，一般持个人身份证、户口簿、照片等到当地社会保险经办机构办理即可。 《社
2022-11-08 15,340 -
辞职后个人必须要交社保吗？
1、可以继续自己缴纳社保费用辞职以后社保个人交的流程是： （1）首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同
2022-11-12 15,340
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01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,589 2022.05.11 -
00:52
辞工后社保怎么交辞工后的社保，应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，应当将社会保险转移至新单位，由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费；没有新单位的，可以将社会保险留在
1,666 2022.05.11 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,416 2022.04.12
