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本单位领导违章指挥导致员工工伤（1）请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定 （2）请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。 （3）请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的
2020.03.24 553 -
左转封路导致的违章1.如果确实因为道路封堵等原因导致无法按照规定车道行驶的，可以借道行驶，不能算是违章。如果被判违章，可以申诉撤销，可以提出申诉，或者是向上一级交通局进行行政复议申请的。2.对交通违章的处罚有异议，可于取到处罚决定书之日起60日内到作出处罚决
2020.01.31 325 -
违背法律行为导致收养行为无效的情形下列收养关系会无效： 1、行为人没有相应的行为能力的； 2、行为人的意思表示不真实的； 3、违法了法律或者社会公共利益的； 4、收养人有在医学上认为不应当收养子女的疾病； 5、收养人未满三十周岁而收养的等。
2021.04.10 94
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违章操作导致工伤
我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错
2022-02-04 15,340 -
违反导致行为无效的行为
核心内容：收养子女要符合收养法关于收养子女的规定。因违反收养法而导致收养关系无效的情形有哪些呢违反收养法基本原则、收养子女的实质要件等都会导致收养行为无效。违反收养法而导致收养行为无效的情形： 1、违
2022-10-30 15,340 -
哪些违章行为会导致事故全责
违章行为要负事故全责的情形： 1、道路交通事故中的逃逸一方； 2、道路交通事故中伪造现场或者毁灭证据的一方； 3、机动车与没有过错的非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，由机动车承担全责等。
2022-06-10 15,340 -
打人导致受伤的属于什么违法行为
一、违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款；二、《治安管理处罚法》(2012修正)第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节
2022-10-07 15,340
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交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,150 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,600 2023.01.04 -
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导致轻伤怎么判刑行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果，可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意，与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条，如果行为人实施的是故意杀人的行为，构成的是故意杀人罪，但是造成的是轻伤的结果，那
1,227 2022.04.17
