公司倒闭社保怎么办社保怎么转移
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
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单位倒闭了社保的处理方法 1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 2、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。 3、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
公司倒闭了社保的转移办法:先由该公司出具解约或者终止合同的证明;然后及时为劳动者办理社保的转移手续,由该公司所在的社保经办机构为其开具参保的缴费凭证;再由现单位为劳动者办理社保的续接手续;最后在新参保地参保并缴费即可。
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如果公司破产倒闭,该公司的员工可按照灵活就业人员的身份缴纳社保。按照相关规定,本人提出申请灵活就业缴费,或在破产清算终结时,由破产清算组通过职代会同意,方可按灵活就业缴费。因为企业倒闭不能及时就业,又未申请自谋职业的,如果符合享受失业保险待
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公司倒闭, 社保想转移, 社保单位又不给转, 怎么办
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换公司社保怎么转移要自己办吗
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨
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社保怎么在网上转移
社保在网上转移的方式如下:1、先下载掌上12333,然后安装成功后点击打开APP;2、打开进入到主页面后点击下面的服务;3、然后页面往下翻,找到社保转移申请并点击进入;4、输入新就业地和原参保地,输入完成后点击申请即可。社保转移是指在对于参
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社保怎么转
社保的转移方式如下:新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接收函;原参保地办理转移手续;新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后,即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就
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