拖欠工资执行无力偿还怎么办
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如果能够协商可尽量协商,无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉,如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。债务纠纷的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等。但是债务纠纷中一些债权人常常为了不伤和气,协商阶段的时间拖得太长,从而坐失了很多收回欠款的良机。那么如何保护债务纠纷中的债权呢?
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
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拖欠工资无力偿还要坐牢吗?
个人借贷很少涉及刑法,一般都由债权人到法院起诉债务人,属于民事诉讼,不会坐牢。但是如果属于以下情形之一的,涉嫌刑事犯罪,可能会坐牢: 1、债权人起诉到法院后,法院判决债务人在一定时间内还款,但债务人无正当理由拒不还款的,债权人有权到人民法院
2020.01.14 92 -
拖欠工资无力偿还要坐牢吗
拖欠工资无力偿不一定会坐牢。 1、拖工资无力支付,属于劳动争议,一般不构成刑事犯罪,不会坐牢。需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。 2、但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经
2023.02.02 1,289 -
被执行人欠债又无力偿还怎么办
如果只是暂时无力偿还,那可以和债权人协商延期或者分期偿还。 而如果是有能力偿却拒不偿还的话,就会由人民法院强制执行,可能会冻结其名下存款、收入,还有应收账款、股票等财产,以及扣留车辆等动产和土地、房产等不动产,然后法院会从中划扣资金抵偿债务
2020.06.02 200
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拖欠工资执行无力偿还怎么办
拖欠工资申请执行,但是被申请人暂时无法履行的话,如确实是因为被申请人没有履行能力的,法院也暂时没有办法,只能中止执行,等待对方有履行条件以后,在恢复执行。 另外,如果你单位是有限责任公司的话,除非股东
2022-05-02 15,340 -
拖欠工人工资无力偿还怎么办?
欠工人工资无力偿,用人单位可以申请破产,用破产财产清偿工人工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资
2022-11-03 15,340 -
老板拖欠工资无力偿还,怎么办?
1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳动站)提起劳动仲裁。劳动仲裁需要做以下工
2022-04-13 15,340 -
工厂拖欠工人工资无力偿还怎么办?
员工的工资和社会保障是第一赔偿对象,可以申请劳动仲裁或者破产清算。根据《破产法》的有关规定,企业破产清偿后,第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、职工社会保障医疗保险拖欠、国家规定的补偿。第二顺序是一般保
2021-12-12 15,340
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01:18
无故拖欠工资怎么办
无故拖欠工资,可以通过以下方式来维权: 1、向劳动监察大队进行投诉,举报,反映情况,劳动监察大队应当进行调查并且作出处理; 2、向所在地的工会组织寻求帮助; 3、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪,那么可以报警来处理; 4、申请劳动仲
841 2023.01.04 -
01:05
被执行人无能力偿还怎么办
被执行人声称自己无力偿还时,债权人可以通过协商的方式允许被执行人延期,甚至是分期偿还;同时,还可以收集证据,查询对方名下的不动产或者大额动产,申请法院强制执行;如果被执行人已经死亡的,可以要求继承遗产的继承人,以继承的遗产为限额,替他偿还债
33,502 2022.05.11 -
01:25
拖欠工资不还怎么办
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动
1,486 2022.05.11